5.4青年节放假规定是什么？具体如何安排？

　　5.4青年节放假规定是什么？具体如何安排？

　　5.4青年节，即五四青年节，是中国的一个重要节日，旨在纪念1919年5月4日爆发的五四运动。这一天，我国对青年节的放假规定有着明确的规定，以下将详细介绍5.4青年节的放假规定以及具体安排。

　　一、放假规定

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》，5.4青年节属于部分公民放假的节日，全体公民放假半天。

　　二、具体安排

　　1. 放假时间：5月4日（星期六）。

　　2. 放假对象：全体公民。

　　3. 放假调休：5月5日（星期日）上班。

　　具体来说，5.4青年节放假期间，机关、企事业单位、学校等单位的职工可以享受半天的假期。同时，5月5日（星期日）为调休上班日，各单位需按照国家规定安排职工正常上班。

　　三、注意事项

　　1. 放假期间，各单位应确保职工的休息时间，不得安排加班。

　　2. 放假期间，各单位应加强值班和应急处理工作，确保社会秩序稳定。

　　3. 放假期间，各级政府及相关部门应密切关注天气变化，做好防灾减灾工作。

　　四、相关问答

　　1. 问题：5.4青年节放假是否包括全体职工？

　　答案：是的，5.4青年节放假对象为全体公民，包括机关、企事业单位、学校等单位的职工。

　　2. 问题：5.4青年节放假期间，职工是否可以请假？

　　答案：根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工在法定休假日和带薪年休假期间，单位不得安排职工加班。因此，在5.4青年节放假期间，职工如需请假，应按照单位规定办理。

　　3. 问题：5.4青年节放假期间，学生是否放假？

　　答案：5.4青年节放假期间，学生放假半天。具体放假安排由学校根据实际情况制定。

　　4. 问题：5.4青年节放假期间，如何安排值班？

　　答案：各单位应按照国家规定，合理安排值班人员，确保社会秩序稳定。

　　5. 问题：5.4青年节放假期间，如何做好防灾减灾工作？

　　答案：各级政府及相关部门应密切关注天气变化，做好防灾减灾工作，确保人民群众生命财产安全。

　　5.4青年节放假规定明确，具体安排合理。在放假期间，各单位和公民应严格遵守相关规定，共同度过一个欢乐、祥和的节日。