逆来顺受是什么意思？职场中这样做对吗？

　　逆来顺受是什么意思？职场中这样做对吗？

　　逆来顺受，这个成语源自于《左传·僖公二十五年》中的“逆来顺受，顺来逆受”，意思是面对别人的欺凌和压迫，能够忍受并顺从。在职场中，逆来顺受常常被看作是一种美德，但事实上，这种做法是否真的对职场发展有利，值得我们深入探讨。

　　一、逆来顺受的含义

　　逆来顺受，从字面上理解，就是面对逆境时，能够顺应他人的意愿，忍受各种压力和困难。在职场中，逆来顺受通常表现为以下几点：

　　1. 对上司的安排和要求，无论是否合理，都能无条件接受。

　　2. 面对同事的排挤和打压，能够保持沉默，不与之计较。

　　3. 在工作中遇到困难，不寻求帮助，而是默默承受。

　　4. 对待工作中的不公平现象，选择忍气吞声，不表达不满。

　　二、职场中逆来顺受的利弊

　　1. 优点

　　（1）维护团队和谐：逆来顺受有助于营造一个和谐的工作氛围，减少同事间的矛盾和冲突。

　　（2）提升个人修养：在面对压力和困难时，逆来顺受能够锻炼个人的意志力和抗压能力。

　　（3）赢得上司信任：表现出逆来顺受的态度，有助于上司认为你是一个可靠、有担当的员工。

　　2. 缺点

　　（1）压抑个人情绪：长期逆来顺受，容易导致个人情绪压抑，影响心理健康。

　　（2）不利于个人成长：在职场中，逆来顺受容易让人失去主动性和进取心，不利于个人能力的提升。

　　（3）助长不正之风：逆来顺受可能会让一些不良行为得以滋生，如贪污、受贿等。

　　三、职场中逆来顺受的做法

　　1. 理性分析：在面对逆境时，首先要理性分析问题的原因，判断是否值得逆来顺受。

　　2. 坚持原则：在职场中，要坚持自己的原则，不违背道德和法律底线。

　　3. 积极沟通：与上司、同事保持良好的沟通，表达自己的观点和需求。

　　4. 学会求助：在遇到困难时，要学会寻求帮助，不要独自承受压力。

　　5. 适时调整心态：保持乐观的心态，面对逆境时，要学会调整自己的心态，保持积极向上的精神状态。

　　四、相关问答

　　1. 逆来顺受是否意味着没有底线？

　　答：逆来顺受并不意味着没有底线。在面对逆境时，我们要学会理性分析，坚持原则，不违背道德和法律底线。

　　2. 逆来顺受是否会影响个人发展？

　　答：逆来顺受可能会影响个人发展。在职场中，我们要学会在逆境中成长，不断提升自己的能力。

　　3. 如何在职场中做到既不逆来顺受，又不失和谐？

　　答：在职场中，我们要学会在逆境中保持自己的原则，同时与同事、上司保持良好的沟通，共同营造一个和谐的工作氛围。

　　逆来顺受在职场中并非绝对有利，我们要学会在逆境中保持自己的原则，不断提升自己的能力，才能在职场中取得更好的发展。