随着科技的飞速发展，电脑已经成为我们工作和生活中不可或缺的工具。然而，长时间使用电脑也带来了一系列职业病，其中颈椎病和鼠标手尤为常见。那么，这些病症是否属于职业病？如何界定呢？本文将对此进行详细探讨。
一、颈椎病和鼠标手概述
1. 颈椎病
颈椎病是指颈椎间盘退行性病变、颈椎骨质增生、颈椎间盘突出等引起的颈椎及其周围组织的一系列症状。长时间保持同一姿势、过度劳累、不良生活习惯等都是颈椎病的主要诱因。
2. 鼠标手
鼠标手，又称腕管综合征，是指由于长时间使用鼠标，导致手腕部神经受压，引起手腕、手指疼痛、麻木等症状。长时间保持同一姿势、过度劳累、手腕部受伤等都是鼠标手的主要诱因。
二、颈椎病和鼠标手是否属于职业病
1. 职业病的定义
职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。根据《职业病防治法》，职业病分为法定职业病和疑似职业病。
2. 颈椎病和鼠标手是否属于职业病
颈椎病和鼠标手在职业活动中较为常见，且与工作环境、工作方式密切相关。根据《职业病防治法》的规定，如果劳动者在工作过程中因接触职业性有害因素（如长时间使用电脑、鼠标等）而患上颈椎病或鼠标手，可以认定为职业病。
三、如何界定颈椎病和鼠标手是否属于职业病
1. 确定职业性有害因素
首先，要确定劳动者在工作中是否接触了职业性有害因素，如长时间使用电脑、鼠标等。如果存在此类因素，则可初步判断颈椎病和鼠标手可能与职业活动有关。
2. 确定疾病与职业性有害因素的关系
其次，要确定颈椎病和鼠标手与职业性有害因素之间的关系。如果劳动者在工作过程中出现颈椎病和鼠标手症状，且症状在脱离工作环境后有所缓解或消失，则可认为疾病与职业性有害因素有关。
3. 确定疾病是否具有法定职业病特征
最后，要确定颈椎病和鼠标手是否具有法定职业病的特征。根据《职业病防治法》的规定，职业病应具备以下特征：具有明确的职业性有害因素，具有特定的临床表现，具有明确的诊断标准。
四、相关问答
1. 颈椎病和鼠标手患者能否申请职业病鉴定？
答：可以。如果劳动者在工作过程中因接触职业性有害因素而患上颈椎病或鼠标手，可以向当地职业病防治机构申请职业病鉴定。
2. 职业病鉴定需要哪些材料？
答：职业病鉴定需要以下材料：（1）职业病鉴定申请书；（2）劳动者身份证明；（3）职业史、工作环境调查报告；（4）疾病诊断证明；（5）其他相关证明材料。
3. 职业病鉴定需要多长时间？
答：职业病鉴定的时间一般为30个工作日，特殊情况可适当延长。
颈椎病和鼠标手在职业活动中较为常见，且与工作环境、工作方式密切相关。劳动者在工作中如出现此类症状，应及时就医，并向当地职业病防治机构申请职业病鉴定。同时，企业应加强职业病防治工作，为劳动者创造良好的工作环境，降低职业病的发生率。